SK derulează proiecte care dezvoltă competențe, sprijină ocuparea, consolidează capacitatea organizațiilor și livrează rezultate măsurabile. Mai jos găsiți tipul de proiecte și rolul pe care îl avem.
7 regiuni mai puțin dezvoltate
Social Knowledge implementează proiecte cofinanțate prin Programul Educație și Ocupare (PEO), ca beneficiar și ca partener, dezvoltând competențe, sprijinind ocuparea și livrând rezultate măsurabile. Selectați un proiect pentru fișa completă.
Obiectivul general al proiectului îl reprezintă promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi competențe, pentru 601 angajați din domeniul silviculturii, persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă, inclusiv pentru 60 persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private, prin dezvoltarea și implementarea unui set complex de măsuri integrate și personalizate care cuprind formare profesională, consiliere profesională, activități de conștientizare și alte activități suport care duc la îmbunătățirea aptitudinilor și a competențelor grupului țintă.
Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea și implementarea unui program de sprijin pentru 301 persoane fără/cu nivel scăzut de formare, din județul VASLUI, prin furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională și derularea de programe personalizate de formare, pe durata a 18 luni. Obiectivul general va fi atins printr-un pachet de 3 măsuri adresate direct celor 301 persoane din grupul țintă vizat: furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională pentru 301 persoane fără/cu nivel scăzut de formare; furnizarea de servicii personalizate de dobândire de competențe de limba română, matematică și competențe IT, pentru 48 de persoane ce nu au absolvit niciun ciclu de educație școlară și/sau nu dețin competențe de limba română, matematică sau competențe IT de bază; organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru toate cele 301 persoane din grupul țintă al proiectului.
