Solicitați o ofertă

Investim în Viitor: Program de Dezvoltare a Competențelor în județul Suceava

Proiect cofinanțat prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021–2027. Social Knowledge participă în calitate de beneficiar, cod SMIS 337510.

FIȘĂ DE PROIECT

Date de identificare și finanțare

COD SMIS

337510

ROL SOCIAL KNOWLEDGE

Beneficiar

PROGRAM

PEO — Programul Educație și Ocupare

APEL / LINIE DE FINANȚARE

Pachet de bază SK

ORGANISM INTERMEDIAR

OIR POCU Regiunea Nord-Est

PERIOADĂ DE IMPLEMENTARE

august 2025 – ianuarie 2027

DURATĂ

18 luni

VALOARE TOTALĂ PROIECT

2.396.750,57 RON

CONTRIBUȚIE SOCIAL KNOWLEDGE

2.396.750,57 RON

Obiectiv general

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea și implementarea unui program de sprijin pentru 301 persoane fără/cu nivel scăzut de formare, din județul SUCEAVA, prin furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională și derularea de programe personalizate de formare, pe durata a 18 luni. Obiectivul general al proiectului va fi atins printr-un pachet de 3 măsuri adresate direct celor 301 persoane din grupul țintă vizat: furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională pentru 301 persoane fără/cu nivel scăzut de formare; furnizarea de servicii personalizate de dobândire de competențe de limba română, matematică și competențe IT, pentru 48 de persoane ce nu au absolvit niciun ciclu de educație școlară și/sau nu dețin competențe de limba română, matematică sau competențe IT de bază; organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru toate cele 301 persoane din grupul țintă al proiectului.

Obiective specifice

OS1

Vizează furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională pentru un număr de 301 de persoane din grupul țintă, în vederea facilitării tranziției profesionale către locuri de muncă superioare față de cele deținute în prezent, în condiții de sustenabilitate, în corelare cu obiectivul specific „ESO4.7” din PEO.

OS2

Își propune furnizarea de servicii personalizate de dobândire de competențe de limba română, matematică și competențe IT pentru un număr de 48 de persoane ce nu au absolvit niciun ciclu de educație școlară sau care nu dețin acest set de competențe, în vederea reducerii barierelor de acces la locuri de muncă superioare, în corelare cu obiectivul specific „ESO4.7” din PEO.

OS3

Vizează organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru 301 persoane din grupul țintă fără/cu nivel scăzut de formare, inclusiv persoanele ce au participat anterior la acțiunile circumscrise OS2, în vederea actualizării într-o manieră flexibilă a competențelor cerute pe piața muncii. Programele de formare includ cursuri de calificare de nivel 1 dedicate persoanelor ce au absolvit doar ciclul de educație ISCED 1, cursuri de calificare de nivel 2 pentru persoanele ce au absolvit doar nivelele ISCED 2 sau ISCED 3, cursuri neautorizate specifice pentru persoanele ce nu au absolvit niciun ciclu de educație școlară, precum și cursuri de dezvoltare a competențelor digitale de bază.

Activități finanțate

  • A0.1. Realizarea unei analize de nevoi în vederea identificării necesarului de formare profesională pentru persoanele fără sau cu nivel scăzut de calificare
  • A1.1. Managementul general al proiectului: planificarea, organizarea, evaluarea și controlul proiectului
  • A1.2. Activități indirecte de suport pentru managerul de proiect și alte activități administrative conexe
  • A2.1. Activități de identificare, selecție, comunicare și monitorizare a grupului țintă
  • A2.2. Furnizarea de servicii personalizate de orientare în carieră și consiliere profesională
  • A3.1. Furnizarea de servicii personalizate de dobândire de competențe de limba română, matematică și competențe IT
  • A4.1. Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru persoanele din grupul țintă
  • A5.1. Acordarea de subvenții pentru participanții la programele de formare
  • A6.1. Activități de informare și publicitate a proiectului

Rezultate prevăzute

  • 1 analiză de nevoi privind identificarea necesarului de formare profesională pentru persoanele fără sau cu nivel scăzut de calificare
  • 18 ședințe de management; 18 planificări lunare; 18 planificări financiare lunare; 7 dosare de achiziții publice; 18 seturi de raportări tehnice lunare
  • 1 arhivă fizică a proiectului; 1 arhivă electronică a proiectului; 1 evidență contabilă analitică distinctă; 1 set dosare de resurse umane
  • 1 metodologie de identificare și selecție a grupului țintă; 301 persoane înregistrate în grupul țintă; 301 dosare de grup țintă
  • 1 metodologie de orientare și consiliere profesională; 301 beneficiari ai serviciilor de orientare și consiliere profesională; 301 dosare de consiliere profesională
  • 1 metodologie de formare a competențelor de bază; 16 participanți la programul de formare a competențelor de bază de limba română; 16 participanți la programul de formare a competențelor de bază de matematică; 16 participanți la programul de formare a competențelor de bază de IT
  • 1 metodologie de organizare a programelor de formare/calificare; 1 metodologie de formare profesională, alta decât cea pentru formarea profesională autorizată; 49 participanți la cursul de calificare nivel 1; 28 participanți la cursul de calificare nivel 2; 98 participanți la cursul de formare neautorizat; 126 participanți la cursul de formare a competențelor digitale de bază
  • 1 metodologie de acordare a subvențiilor; 301 dosare de subvenție; 301 participanți beneficiari de subvenție
  • 2 anunțuri/comunicate de presă; 1 conferință de lansare a proiectului; 1 conferință de închidere a proiectului; 1 set de materiale de informare și promovare a proiectului; 18 postări pe paginile de social media ale proiectului

Indicatori

INDICATORI DE REALIZARE

301

EECO01 Număr total de participanți

INDICATORI DE REZULTAT

214

5SR01 Participanți care au finalizat formarea cu certificat/care au participat la schimb de bune practici/ instruiri

COLABORARE

Aveți nevoie de un partener pentru un proiect finanțat?

Social Knowledge poate participa ca beneficiar sau partener tehnic – formare, consiliere, ocupare, management de proiect și raportare de rezultate. Solicitați o ofertă sau vizitați profilul nostru de partener.

Solicitați o ofertă
Profil de partener

Solicitați o ofertă

Descrieți pe scurt obiectivul și contextul.
Echipa SK vă propune o soluție structurată.