Câteva repere despre companie, domeniile de expertiză și tipurile de organizații cu care colaborăm.
Social Knowledge Training and Consulting este o companie specializată în dezvoltarea capitalului uman. Livrăm formare profesională și dezvoltare de competențe, servicii de ocupare și consiliere profesională, consultanță pentru proiecte finanțate, cercetare aplicată și monitorizarea rezultatelor. Fiecare serviciu poate fi contractat independent sau combinat într-un program integrat. Vedeți toate serviciile.
Compania a fost fondată în 2013. De atunci a dezvoltat șase direcții de expertiză și derulează proiecte și parteneriate atât în România, cât și la nivel european. Detalii despre echipă și mod de lucru găsiți în pagina Despre noi.
Cu companii și angajatori, organizații care implementează proiecte finanțate, furnizori de formare, autorități și instituții publice, ONG-uri și parteneri de proiect, consorții naționale și internaționale, dar și cu persoane fizice interesate de cursuri și de dezvoltare profesională.
Sediul este în București, Splaiul Unirii nr. 4, Bloc B3, Tronson II, Et. 7, Ap. 19, Camera 4, Sector 4. Ne puteți scrie la office@sk.ro sau suna la +40 31 432 65 70, luni–vineri, între 09:00 și 18:00. Formularul complet este în pagina Contact.
Ce cursuri sunt deschise, cine se poate înscrie, cum se desfășoară și ce primiți la final.
În acest moment sunt deschise două programe: Competențe digitale de bază, un curs de 40 de ore care acoperă utilizarea computerului, navigarea pe internet, gestionarea e-mailurilor și lucrul cu documente digitale, și Competențe de bază: limba română, matematică și IT, un program structurat pe trei arii. Lista actualizată este în pagina Cursuri.
Statutul fiecărui program este afișat direct în pagina Cursuri, lângă titlul cursului. Cursul de competențe digitale de bază, de exemplu, este marcat ca program neautorizat, de 40 de ore. Pentru programele de calificare și recalificare livrate în cadrul proiectelor, condițiile de autorizare și de certificare se stabilesc împreună cu beneficiarul, în funcție de cerințele finanțatorului.
Atât persoanele fizice, cât și organizațiile. Programele sunt potrivite pentru adulți fără formare sau cu nivel scăzut de formare, angajați care își actualizează competențele, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și beneficiari ai proiectelor finanțate.
Apăsați butonul „Înscrieți-vă la curs” din pagina Cursuri și completați formularul, sau scrieți-ne la office@sk.ro. Revenim cu detalii despre grupă, calendar și pașii următori în 1–2 zile lucrătoare.
La sediu, online sau în format hibrid, în funcție de grup și de program. Formatul se stabilește la înscriere, astfel încât să fie accesibil participanților.
Materialele de curs și evaluarea finală sunt incluse. Fiecare program pornește de la competențe clare, aplicabile imediat la locul de muncă.
Da. Programele sunt construite astfel încât să poată fi integrate în proiecte finanțate, cu activități, livrabile și indicatori documentabili pentru raportarea către finanțator.
Ce putem livra unei organizații, cum se contractează serviciile și cum arată o colaborare, de la primul mesaj până la raportare.
Șase direcții: formare profesională și dezvoltare de competențe; upskilling, reskilling și programe de dezvoltare; ocupare, consiliere profesională și job matching; consultanță pentru proiecte și finanțări; cercetare aplicată, analiză și strategie; monitorizare, raportare și evaluare de rezultate. Detalii pe pagina Servicii.
Upskilling înseamnă dezvoltarea competențelor pe rolul actual, iar reskilling pregătirea pentru un rol nou. Construim hărți de competențe, programe pe roluri și trasee de recalificare pentru echipe întregi, pornind de la nevoile reale ale organizației.
Evaluare și consiliere de carieră, profilare, pregătire pentru interviu, mediere și conectarea candidaților cu angajatorii. Serviciul poate funcționa independent sau ca etapă finală a unui program de formare.
Ambele. Fiecare serviciu poate fi contractat punctual sau combinat într-un program integrat. Lucrăm modular, pe obiective, livrabile și indicatori stabiliți de la început.
În șase pași: analiza nevoilor și a obiectivelor, propunerea tehnică, oferta cu calendar și costuri, implementarea activităților, raportarea progresului și a rezultatelor, apoi recomandările pentru etapele următoare.
Răspundem la solicitări în 1–2 zile lucrătoare. Oferta propriu-zisă vine după o discuție scurtă de clarificare, în care stabilim obiectivul, grupul-țintă și termenul.
Rolurile pe care le putem avea într-un proiect sau consorțiu și sprijinul oferit pentru indicatori și raportare.
Da. Derulăm proiecte cofinanțate prin Programul Educație și Ocupare (PEO) și prin POCU, atât ca beneficiar, cât și ca partener, în cele 7 regiuni mai puțin dezvoltate ale României. Portofoliul complet, cu indicatori și rezultate, este în pagina Proiecte.
Partener tehnic, subcontractor specializat pe pachete de activități definite, furnizor de formare, partener de cercetare, partener de implementare sau colaborator instituțional. Formatul se alege în funcție de arhitectura proiectului.
Completați formularul din pagina Parteneriate. De acolo puteți descărca și Partner Information File (PIF) — documentul cu profilul tehnic, domeniile de expertiză, formatele de colaborare și capacitatea de implementare.
Construim sisteme de indicatori, dashboard-uri și rapoarte de progres conforme cerințelor finanțatorului, realizăm evaluarea rezultatelor și formulăm recomandări de optimizare a programului.
Cum ne scrieți, în cât timp răspundem și ce se întâmplă cu datele trimise prin formularele site-ului.
Folosiți butonul „Solicitați o ofertă” din antetul site-ului sau formularul din pagina Contact. Ne ajută dacă scrieți pe scurt obiectivul, grupul-țintă și termenul dorit — cu aceste trei informații vă putem propune direct combinația de servicii potrivită.
În 1–2 zile lucrătoare. Programul echipei este luni–vineri, între 09:00 și 18:00.
Prin pagina Cariere, fie pentru o poziție deschisă, fie cu un CV general. Procesul are patru etape: aplicare, evaluarea profilului, discuție și decizie, cu răspuns și pași următori.
Sunt folosite exclusiv pentru a răspunde solicitării dumneavoastră și pentru a vă contacta pe adresa sau telefonul indicat. Trimiterea formularului presupune acordul explicit pentru prelucrarea datelor. Puteți cere oricând ștergerea lor, printr-un e-mail la office@sk.ro.
Scrieți-ne pe scurt ce vă interesează — un curs, un serviciu, un proiect finanțat sau un parteneriat. Echipa Social Knowledge revine cu un răspuns clar în 1–2 zile lucrătoare.
