Solicitați o ofertă

PROFESIONAL

Proiect cofinanțat prin Programul Operațional Capital Uman (POCU) 2014–2020. Social Knowledge a participat în calitate de beneficiar, cod SMIS 135431.

FIȘĂ DE PROIECT

Date de identificare și finanțare

COD SMIS

135431

ROL SOCIAL KNOWLEDGE

Beneficiar

PROGRAM

POCU — Programul Operațional Capital Uman

APEL / LINIE DE FINANȚARE

POCU/726/6/12

ORGANISM INTERMEDIAR

OIR POCU Regiunea Vest

PERIOADĂ DE IMPLEMENTARE

aprilie 2021 – decembrie 2023

DURATĂ

33 luni

VALOARE TOTALĂ PROIECT

4.654.758,21 RON

CONTRIBUȚIE SOCIAL KNOWLEDGE

1.769.920,47 RON

Obiectiv general

Obiectivul general îl reprezintă creșterea participării la programele de formare profesională continuă a angajaților din regiunile mai puțin dezvoltate, cu prioritate pentru 651 adulți cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate; acesta se va realiza prin dezvoltarea și implementarea unui set complex de măsuri integrate și personalizate, care vizează îmbunătățirea statutului pe piața muncii, prin îmbunătățirea aptitudinilor și a competențelor grupului țintă.

Obiective specifice

OS1

Dezvoltarea abilităților și încrederii în sine pentru 651 persoane (persoane cu nivel scăzut de calificare, persoane din mediul rural, persoane cu vârsta peste 40 de ani) prin participarea la sesiuni personalizate de consiliere profesională și tutorat, individuale, de grup, dar și metode inovative utilizând noile tehnologii.

OS2

Îmbunătățirea aptitudinilor și dezvoltarea competențelor a 651 de persoane (persoane cu nivel scăzut de calificare, persoane din mediul rural, persoane cu vârsta peste 40 de ani) prin participarea acestora la programe de formare profesională (cursuri de inițiere, specializare, calificare nivel II) adaptate nevoilor acestora și derulate în concordanță cu nevoile identificate, cu o rată de obținere a certificării de peste 80% (521 persoane).

OS3

Promovarea cu scopul participării la programe de FPC pentru minimum 651 de persoane cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale, minimum 375 îmbunătățindu-și statutul pe piața muncii, iar 66 urmând studii/programe de formare.

Activități finanțate

  • A1. Activități de informare și conștientizare privind participarea la programe de FPC
  • A1.1. Înregistrarea, gestiunea relației în scopul menținerii grupului țintă în activitățile proiectului
  • A1.2. Derularea campaniei de informare și conștientizare a grupului țintă
  • A2. Activități de consiliere și tutorat pentru grupul țintă al proiectului
  • A2.1. Furnizarea programului personalizat de consiliere și tutorat
  • A3. Sprijin pentru participarea la programele de FPC
  • A3.1. Furnizarea programului de dezvoltare și certificare competențe
  • A3.2. Furnizarea programului de formare profesională – calificare
  • A4. Activități inovative pentru creșterea participării la FPC, bazate pe bune practici europene
  • A4.1. Furnizarea programului de dezvoltare personală și sprijin educațional personalizat
  • A4.2. Cooperare transnațională și transfer de bune practici
  • A5. Activități transversale
  • A5.1. Managementul operațional al proiectului
  • A5.2. Informarea și publicitatea proiectului
  • A5.3. Suport pentru activități transversale – cheltuieli indirecte

Rezultate prevăzute

  • 1 procedură de selecție, recrutare, monitorizare și menținere a grupului țintă
  • 752 persoane identificate și recrutate; 727 persoane identificate, selectate și monitorizate; 727 dosare de grup țintă
  • 1 plan de campanie de informare și conștientizare a grupului țintă; 42 protocoale de cooperare cu actori din România
  • 32 sesiuni de informare cu privire la programul de formare profesională; 1 set de materiale de informare și promovare a formării; 845 participanți informați în campania de informare
  • 6 conferințe cu temele „Utilizarea tehnologiei informației în procesul de formare profesională” (3) și „Managementul carierei utilizând noile tehnologii” (3)
  • 1 metodologie de furnizare a serviciului de consiliere profesională și tutorat
  • 727 persoane informate și consiliate profesional, participante la ședințele individuale/de grup de consiliere și beneficiare de servicii de tutorat; 727 dosare de consiliere și tutorat
  • 1 plan de formare profesională; 1 metodologie de formare profesională; 469 de persoane participante la cursurile de inițiere/specializare/perfecționare, din care 456 persoane certificate
  • 1 plan de formare profesională – calificare; 235 de persoane participante la cursurile de calificare, din care 234 persoane certificate
  • 1 portal de servicii de management de carieră cu 14 module de e-learning; 727 de persoane cu acces la serviciile de management de carieră
  • Regulament de concurs pentru selecția participanților la vizita de studiu transnațională; 24 persoane participante în vizita de studiu
  • Conferință de presă de lansare și conferință de presă de închidere; 1 strategie/plan de comunicare
  • 1 website de proiect și pagina de Facebook a proiectului, cu publicarea de informații periodice; 1 roll-up, afișe, postări, 1.000 de pliante editate și tipărite

Indicatori

INDICATORI DE REALIZARE

704

4S114 Angajați care beneficiază de sprijin pentru participarea la FPC (formare/validare de competențe) — țintă 651, realizat 108,14%

INDICATORI DE REZULTAT

690

4S110 Persoane certificate urmare a sprijinului acordat — țintă 521, realizat 132,44%

459

4S111 Persoane care își găsesc un loc de muncă urmare a sprijinului primit — țintă 375, realizat 122,40%
4S112 Persoane care urmează studii/cursuri de formare la încetarea calității de participant — țintă 66, realizat 69 (104,55%)

COLABORARE

Aveți nevoie de un partener pentru un proiect finanțat?

Social Knowledge poate participa ca beneficiar sau partener tehnic – formare, consiliere, ocupare, management de proiect și raportare de rezultate. Solicitați o ofertă sau vizitați profilul nostru de partener.

Solicitați o ofertă
Profil de partener

Solicitați o ofertă

Descrieți pe scurt obiectivul și contextul.
Echipa SK vă propune o soluție structurată.